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El empleo femenino solo aumentó en 2020 entre las mujeres con formación universitaria (el 52,7 % del total de mujeres ocupadas de entre 25 a 64 años), y apenas lo hizo un 1 %, de acuerdo con el empleo femenino en 2020, según destaca la Fundación de Cajas de Ahorros (Funcas) en una de sus publicaciones.

En el caso de los hombres, el porcentaje que cuenta con formación universitaria es menor (41 %), lo cual indica -según Funcas- que las mujeres ocupadas "podrían estar mejor posicionadas ante futuros shocks de empleo", dado el mayor peso entre ellas de las personas con educación superior.

En cambio, entre las personas con menor formación, la caída de la ocupación masculina fue del 7 % en 2020, mientras que la femenina descendió un 10 %.

Por su parte, el número total de hombres empleados de entre 25 y 64 años descendió un 2,41 % en 2020, frente al descenso del 2,65 % en el caso de las mujeres.