Alsa se ha unido a la 'Red de Empresas' de la Fundación máshumano, con la firma de un convenio de colaboración para compartir e intercambiar conocimiento que aporte valor a la "humanización" de las compañías.

Este es el objetivo que promueve la Fundación máshumano y que comparte la empresa de transporte de viajeros, para lograr la inclusión de todas las personas sin distinción, según ha informado la organización sin ánimo de lucro mediante un comunicado.

De esta forma, entre los propósitos de Alsa, se encuentra la apuesta por el talento femenino, así como la inclusión de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social.

Con su participación en la Red de Empresas máshumano, la compañía pretende "seguir diferenciándose" y "fortalecer" los valores de igualdad, conciliación, ética y solidaridad, a través de su implicación en las actividades y proyectos que desarrolla la Fundación.

Asimismo, Alsa espera conseguir una comunicación "más fluida", donde el intercambio de buenas prácticas innovadoras fomente la cooperación, el trabajo en equipo, el aprendizaje mutuo y, sobre todo, que estas experiencias sirvan para humanizar más las compañías y mejorar el desarrollo profesional y personal de todos los que forman parte de ella.

Una alianza que "refuerza" las políticas de conciliación e igualdad

La presidenta de Fundación máshumano, María Sánchez-Arjona, ha destacado  que la incorporación de una nueva empresa del sector de transporte a su red, aportará "mucho conocimiento" y le ha agradecido haber elegido a la entidad como "compañero de viaje" para mejorar el desarrollo de su plantilla.

El consejero delegado de Alsa, Francisco Iglesias, ha mostrado su satisfacción por entrar a formar parte del sistema de organizaciones encabezado por la fundación.

"A través de esta alianza, reforzamos nuestro compromiso con las políticas de conciliación e igualdad que venimos desarrollando en ALSA, y que claramente son un elemento de diferenciación dentro de nuestro sector", ha añadido.

Más de medio millón de trabajadores en la Red mashumano

La Red de Empresas máshumano representa a más de medio de millón de trabajadores y fundamenta su trabajo en cuatro pilares: trabajo con las instituciones públicas, innovación empresarial colaborativa, responsabilidad social basada en la persona y en la comunicación.

La adhesión a este grupo supone que las empresas colaboradoras encuadren todas sus acciones y esfuerzos en construir modelos de gestión más humanos e innovadores, cuyo objetivo es colocar a las personas en el centro de la estrategia de negocio.

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