Telefónica ha propuesto a los sindicatos que el plazo de adscripción al Programa de Suspensión Individual de Empleo (PSI) concluya el 31 de octubre.

La dirección de Telefónica España y los sindicatos se han reunido este miércoles para abordar su convenio colectivo, incluida la propuesta de poner en marcha su PSI de empleo, de carácter voluntario y que podría afectar a cerca de 5.000 trabajadores.

El Consejo de Administración de Telefónica dio ayer el visto bueno a un PSI para los trabajadores de 53 años y con una antigüedad de 15 años o más

El plan iría ligado a la incorporación de jóvenes menores de 35 años.

La compañía prevé gastar unos 1.600 millones de euros en este plan, cuya vigencia concluirá el 31 de diciembre.

El valor actual del gasto del Plan se estima en el entorno de los 1.600 millones de euros, y los ahorros anuales promedio de gastos directos, en el entorno de 220 millones de euros a partir de 2021.

La compañía presidida por José María Alvárez-Pallete se gastará 1.600 millones de euros para llevar a cabo este plan y prevé ahorrar unos 220 millones de euros anuales.